3月31日上午，公司召開了一季度購銷差專題會議，對一季度購銷差管控工作進行總結(jié)并部署下階段工作，公司高管團隊、部門經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任人參加會議。

　　會上首先就公司一季度購銷差情況進行了匯報，同時通過圖表的形式，對比了2013年—2016年一季度累積購銷差率。隨后，各責(zé)任部門負責(zé)人就本部門一季度購銷差管控工作情況進行了匯報。在聽取了各責(zé)任部門工作匯報之后，副總經(jīng)理包振林指出，各責(zé)任部門要轉(zhuǎn)變思路，分階段、分重點對購銷差管控措施進行推進，重點做好工商業(yè)用戶表具管理、工商業(yè)用戶表具計量適配性分析等工作。

　　最后，公司總經(jīng)理李斌做總結(jié)發(fā)言，指出公司2016年購銷差管控工作形勢嚴峻，目前數(shù)據(jù)與往年相比反彈較大，要求各責(zé)任部門做好以下幾項工作：一、思想上要高度重視購銷差管控工作，把購銷差管控措施落到實處，并發(fā)動全員做好管控工作；二、各部門要聯(lián)動開展購銷差管控工作，要從多個層次找出問題所在并進行改進；三、將技術(shù)和管理相結(jié)合，充分利用現(xiàn)有的信息系統(tǒng)，將技術(shù)作用發(fā)揮到重大，并融入到購銷差管理當(dāng)中。